Liderliğin 6 Temel Kuralı Semineri – 9

Değişimin çok hızlı yaşandığı çağımızda birçok işletme sahibi ve yönetici için yeni normalde yeni çalışma modelleri ile ekiplerin işletmeye olan bağlılığını ve motivasyonunu sağlamak yaşanan zorlukların başında geliyor.

Özellikle uzaktan çalışmanın yaygınlaştığı salgın döneminde hem ekip üyelerinin performansını kontrol etmek hem de verimliliğini ölçmek tüm yöneticiler için zor bir süreç oldu. İş yerine dönüşlerde yaşanacak farklı zorluklar da bu işin henüz görünmeyen yüzü diyebiliriz.

Birçok işletme sahibinin ve yöneticinin aklında şu soru var:

‘‘İŞLETMEMDE, KRİZ DÖNEMLERİNDE DAHİ EKİBİMİN SÜREKLİ VERİMLİ, MOTİVASYONU YÜKSEK, İŞİNE BAĞLI, İŞLETMENİN VİZYON MİSYON VE KÜLTÜR DEĞERLERİ İLE UYUMLU OLMASI İÇİN NE YAPMAM LAZIM? BUNU BAŞARANLAR NEYİ FARKLI YAPIYOR?’’

Bunu öğrenmek için yapacağınız tek bir şey var:

O da bu seminere katılmak!

İddia ediyorum; ertesi gün işinizde kullanmaya başlayacağınız en az 5 yeni fikirle bu etkinlikten ayrılacaksınız.

Neler mi öğreneceksiniz?

• Ekibinizin iletişim dili
• Liderliğin 6 temel kuralı
• Ekiplerin 5 Temel Aksaklığı
• İş Tanımı nasıl yapılır
• İş yerinde nesiller arası uyumlanma

Kimler Katılmalı?

• İşletme sahipleri
• Yeni iş kurmak isteyenler
• İnsan Kaynakları Direktörleri / Müdürleri

Seminer bedeli : TL.240 + kdv

Neden Katılmalısınız?

• Türkiye’nin ilk ve tek (İşletme Koçu) MasterCOACH’ uyum (Türkiye’de ve globalde İşletme koçu eğitimi verme sertifikam var)
• Dünyanın en başarılı ilk 15 işletme koçu arasındayım
• 5 yıldır işletme koçluğu yapıyorum. Öncesinde hem kurumsal hem de işletme sahibi olarak toplam 29 yıllık iş hayatı deneyimim var.
• Bugüne kadar seminerler dâhil +1000 işletme sahibi ve yöneticinin hayatına katkı sağladım.
• Sizi de alanınızda bir üst lige taşımam için kendinize bir fırsat verin

Sizden ne bekleyeceğim?

• Etkinlik sonunda ‘’ Görüşleriniz bizim için değerli ‘’ anketini doldurmanızı
• Tam zamanında zoom ekranında hazır olmanızı
• %100 kendinizi seminere vererek konsantre olmanızı ve katılımcı olmanızı
• Bol bol soru sormanızı
• Uygulamaya dönük fazlasıyla not almanızı
• Bu etkinliğe ‘’DISC Davranış Modeli’’etkinliğine ön hazırlık olarak katıldığınızı düşünmeniz.

Seminerden ne ile çıkacaksınız?

• Seminerin zoom kaydı mail olarak paylaşılacak
• Ekiplerin 5 temel Aksaklığı ( Patrick Lencioni) kitabı PDF özeti
• Telefonda Mülakat Soru Seti
• Yüz yüze mülakat soru seti
• Örnek iş tanımı Formatı