İşini Büyüt
-
İşe Alım Süreci ve Dikkat Etmeniz Gerekenler
- 27 Eylül 2021
- Yayınlayan: Duygu Cankurt
- Kategoriler: İşinizi Büyütün, İşletme Koçluğu
Yorum yapılmamış
-
Marka İsmi Bulmak ve Marka Hikayesi Yaratmak
- 25 Ağustos 2021
- Yayınlayan: Çağatay Demir
- Kategori: Girişimcilik
-
Benzersiz Satış Teklifinizin Gücünü Ölçmek için 3 Test
- 12 Ocak 2018
- Yayınlayan: admin
- Kategoriler: Girişimcilik, İşletme Koçluğu
Başarılı iş sahiplerin yaptığı ilk şeylerden biri şirketlerinin “Benzersiz Satış Teklifi”ni (BST’yi) açıklığa kavuşturmaktır. Yani, sunduğunuz hizmeti veya ürünü diğer her şeyden daha çekici kılan şey hakkında ne düşünüyorsunuz?
-
Stratejik Planlamanın Önemi (Bölüm 2: Riskler Neler, Başarının Sırrı Nedir?)
- 29 Aralık 2017
- Yayınlayan: admin
- Kategoriler: İşinizi Büyütün, İşletme Koçluğu, Planlama
Geçen hafta Bölüm 1’de (Bölüm 1’e gidin) Stratejik Planlamanın ne olduğunu ve bu planlamanın iş için faydalarını açıklamaya çalıştık. Bugün, Stratejik Planlama risklerinden ve Stratejik Planlama’nın neden başarısız olabileceğinden bahsetmeye devam edeceğiz.
-
Stratejik Planlamanın Önemi (Bölüm 1: Neden 90 Günlük İş Planı Oluşturmalısınız?)
- 15 Aralık 2017
- Yayınlayan: admin
- Kategoriler: İşinizi Büyütün, İşletme Koçluğu, Planlama
Uçağa bindiğinizde, uçağın nereye gittiğini bilmediğinizi düşünebiliyor musunuz? Stratejik planlama, hedeflerini gerçekleştirmek isteyen firmalar için bir navigasyona muadildir. Hedeflerinizi gerçekleştirme yolculuğunda –ne kadar uzun veya karışık olursa olsun- size araç olan bir rehberdir. Aslına bakılırsa, çoğu işletmenin bir “varış yeri” yoktur. Bir kere hedeflerini gerçekleştirdikleri zaman, tekrar işletmenin büyümesi için yeni hedef düzenlemeleriyle ilgili bir süreç başlatırlar.
-
İyi Liderler Kendi Zayıf Yönlerini Nasıl Tanımlarlar? (2.Bölüm)
- 3 Kasım 2017
- Yayınlayan: admin
- Kategoriler: İşletme Koçluğu, Kişisel Gelişim
Harward Business School’da Liderlik profesörü olan John Kotter şöyle demiştir : “İyi liderlik, gerçeklikten firar etmek değildir.” İyi liderler, güçlü yönleriyle oynamayı bilirler ve yetkin biri olmaktan daha fazlasını yapabilirler. Fakat harika liderler eksik yönlerini görüp, zayıf yönlerini tanırlar ve o kısımları yönetici koçluğu alarak ya da benzer çalışmalarla geliştirmeye odaklanırlar.
-
İyi Liderler Zayıf Yönlerini Nasıl Kabullenirler? (1.Bölüm)
- 20 Ekim 2017
- Yayınlayan: admin
- Kategoriler: İşletme Koçluğu, Kişisel Gelişim
Not: Bu konu 3 yazıdan oluşan bir seridir. Serimizin 1. yazısını okumaktasınız.
CEO’lar ve yöneticiler sokaktan rastgele bulunup, işletme yürütmesi beklenen insanlar değildir. İster küçük ölçekli bir işletmenin ister büyük bir kurumun yöneticisi olsun, liderler karar verme ve insanlara ilham verme yetenekleriyle sahip oldukları pozisyonda bulunurlar.
