Düşük Performans
-
Kibir ve Yetersizlik; Düşük Performansın Sırrı
- 24 Nisan 2015
- Yayınlayan: Çağatay Demir
- Kategori: İşletme Koçluğu
Yorum yapılmamış“Peter İlkesi”ne göre, kişi yetersizlik gösterdiği seviyeye kadar yükselebilir. Bu, çaba gösterilen tüm konular için geçerli olabilir. Ancak, birçok kişi yetersizlik seviyelerine eriştiklerinde ya destek isteyecektir ya da yeterlilik göstermedikleri için görevlerinden alınacaklardır.
Bizimle iletişime geçin.
İstek, dilek ve düşünceleriniz gibi tüm geri bildirimlerinizi bizimle paylaşabilirsiniz. Fikirleriniz bizim için değerli.